キャリア

40代で仕事ができない、ミスばかりで辛いと悩んでいる人へ。単純作業ではミスをする一方、営業や対人折衝を得意とする47歳会社員が、「仕事ができない＝無能」ではない理由と、自分の強みを生かせるポジションの作り方を実体験から紹介します。

40代で仕事を辞めたいけど、次がないと悩んでいる人へ。33歳で勢いで会社を辞め、転職先選びに失敗し、その後元の会社へ出戻った47歳会社員が、退職前にやるべきことや「辞めてもなんとかなる？」への答えを実体験から紹介します。

40代でキャリアに行き詰まったらどうする？39歳で「このままでいいのか」と悩んだ47歳会社員が、失敗や遠回りをしながら会社外の人とつながり、キャリアの行き詰まりから抜け出した方法を実体験から紹介します。

年下上司にムカつく、接し方が難しいと感じる40代へ。4人の年下管理職の下で働いた47歳会社員が、年下上司への敬語や距離感、仕事ができる人の考え方、合わない上司との経験を実体験から紹介します。

社内公募に落ちたらどうする？40代で社内公募に2回落選した47歳会社員が、落ちた後のモチベーション、気まずさ、落選理由の考え方、再挑戦する前にやるべきことを実体験から紹介します。

40代で管理職になりたくないのはおかしい？47歳・非管理職の会社員が、管理職を目指した時期や上司との経験をもとに、昇進のメリット・デメリット、断る前に確認したいこと、管理職以外のキャリアについて実体験から考えます。

管理職になれない人の末路は本当に悲惨？50代非管理職の仕事や給与、役職定年、早期退職、中小企業の実態をデータと47歳会社員の実体験から検証。40代のうちに準備しておきたいことも紹介します。

40代で出世を諦めるのは早い？41～42歳で出世を諦め、一時は仕事へのやる気を失った47歳会社員が、会社外に人間関係や収入の軸を作るまでの実体験と、出世を諦めた後にやるべきことを紹介します。

40代で課長になれないのは遅い？厚生労働省の2025年データでは、大企業の40～44歳男性で課長級は14.8％。大企業で20年以上働く会社員の実体験から、課長になれる人・なれない人の違いや40代からのキャリアを解説します。

40代で役職なしは珍しい？厚生労働省の統計から非役職者の割合を確認。大企業でも40代の過半数が非役職者という実態や、平社員だから無能とはいえない理由を、47歳会社員の経験も交えて解説します。